未経験から産業保健師への面接対策【臨床経験が強みになる３つの理由】

産業保健師を目指す皆さん、「転職エージェントに臨床経験がないと厳しいです」と言われたことはありませんか？

私も臨床経験3年で転職活動を始めましたが、なかなかスムーズに受け入れてもらえなかったことがあります。

実際に産業保健師になってみて3年目の私に言えることは、臨床経験はある方が断然良いです！

ここでは、どんなことが企業の即戦力となるのかが理解できる記事となっています。憧れの産業保健師になるために、臨床経験でのモチベーションを上げていきましょう。

臨床経験が企業の即戦力となる理由

臨床経験が企業に役立つことは以下の3つです。

• 急変時の対応ができる
• 病院との連携がスムーズにできる
• 専門的な医療知識と判断力がある

急変時の対応ができる

製造、物流など技能系社員がいる会社では怪我が多く、適切な処置を施さなければなりません。

もちろん、労災発生時には病院を受診しますが、処置する第一人者として対応しなければなりません。それに慌てず、冷静に対応できる力が必要になります。

【現場でよくある労災】
・擦過傷
・足場の悪い場所での作業における捻挫や骨折
・機械による指の切断

また、高齢者だけでなく、成人でも過労や生活習慣病などで突然心疾患や脳疾患で倒れる人ももちろんいます。緊急時の対応として、心肺蘇生（呼吸や循環の管理）を行う必要があります。

会社に在籍している医療者は保健師だけであり、頼られることは多いです。結果として、何にもできなかった、となることがないようにします。

緊急対応に関しては臨床でないと経験できないことがほとんどなので、現場で身に付けておくと良いです。

病院との連携がスムーズにできる

産業保健では、病気を持っている人のフォローや退院後の職場復帰支援を行います。

・病院ではどこまで生活指導をするのか
・どのように薬の調整をしていくのか
・退院調整にはケアマネが入るのか

上記のような情報を知っているだけでも、従業員へより良い情報を提供することができ、生活面でのサポートもできます。

専門的な医療知識と判断力がある

怪我や病気で仕事を休んでいる場合、従業員から直接症状を聞きます。ですが、あくまでも自覚症状なのであって、度合いもそれぞれ違います。

こんな症状で？これだけで休むの？というような時もあります。その際に臨床経験は健康状態の把握のための判断材料ともなります。

また、実際受診に同行するケースもあり、先生の話を聞いてみると「大袈裟に話されているだけだった」ということもあります。経験によって判断力がつくものだと思いますので、臨床でたくさん経験を積んでおいた方が良いでしょう。

まとめ

・労災による怪我や病気における急変時、緊急時の対応ができる！

・社会資源、医療連携についてわかっていると、従業員への提案ができ、生活面でのフォローができる！

・医療の知識、アセスメント能力があり、臨床経験で判断力がついていると問題解決もはやい！

産業保健では、臨床経験がなくても出来ますが、あるに越したことはないです。会社に一人配置の場合もありますので、経験があった方が即戦力にはなります。

産業保健師求人でも、「臨床経験必須」となっていることも多いためできるだけ経験を積んでおくことをおすすめします。経験年数としては5年以上、3年以上となることが多く、経験が多いほど採用されやすくなります。

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