「この企業、いつも募集してない？」避けたい企業を見抜くコツは【募集理由】

産業保健師求人を見ていると、ずっと募集している企業があります。

「人気が高い職業なのに決まらない理由があるの？」
「その企業、行って大丈夫？」
「なぜ募集しているの？」

このように不安になってきますよね。

私が以前働いていた職場は、私の後任を採用するために募集を始めました。しかし、1年半以上経過してもいまだ募集中…

そして私が現在勤務している職場も定期的に募集しています。

ずっと募集している企業はどんな理由があるのか？それは、ポジティブなタイプとネガティブなタイプの2種類あります。そのリアルな声をお届けします。

いつも求人が出ている理由

①保健師増員のため

事業拡大の場合です。企業が保健師の必要性を理解しているところが多く、働きやすいです。

②保健師の入れ替えが多い

採用してもすぐに退職、病棟看護師と同様、入れ替えが激しい場合です。何らかの理由で上手くいっていないケースが多く、注意が必要です。

失敗したくない方は、まず募集理由をエージェントに確認してみましょう。

募集している事業所を良く知っている転職サイトは３つ。「レバウェル看護」「医療ワーカー」「プライマリーアシスト」

「どうして募集されているのですか？」と聞いてみましょう。

募集理由が①保健師増員のためであれば安心です。

いつも求人が出ている企業の特徴

すぐに保健師が辞めてしまう場合と、採用側の問題のどちらかであることが多いです。

すぐに保健師が辞めてしまう

保健師が続かない理由は以下のようなものがあります。

• 保健師同士が上手くいっていない（人間関係が良くない）
• 企業が産業保健に協力的でない
• 子育てしながらの仕事は厳しい

特に2人体制に注意。いじめやトラブルが起こった時に誰にも相談できず、外からも見えない場所なので気づかれにくい等の理由からストレスが溜まってしまいます。

採用担当のこだわりが強い

保健師の採用には、立地が悪くない限り少なくとも20人の応募が来ます。

給料が22万円程度で少なくても、ハローワークのみで20名応募がきました。

20名もいるのに、見込みのある人がいないワケがない！

保健師を目指す人は優秀な人が多いのに、内定が決まらない・・・

それは採用側の問題があるかもしれません。

私が以前勤めていた企業例【採用側の問題】

人事はOKしているが、先輩（同僚）産業保健師がOKせず、後任が決まらないまま1年半が経っています。未だに募集中です。

冒頭で記載した「②保健師の入れ替えが多い。」というケースです。

こだわりが強すぎて「なんかイヤ。一緒に働きたくない。私と上手くいかなさそう。」という理由でなかなか決められずにいるようです。2人体制だったので、やはり人間関係など懸念事項が多いようです。

こだわりが強すぎるとやはり業務を一緒に行う上でストレスが大きくなるので注意が必要です。

とりあえず、経験を積みたい！という方にはおすすめ

良い企業に入りたいから、とりあえず産業保健の経験を積みたい！という方はたくさんいます。

「1年経験の為なら頑張れそう」な人は、保健師の入れ替えが激しい企業もおすすめです。ダメもとでエントリーしてみても良いでしょう。

そのようなタイプの人にはメリットもあります。それは「辞めやすい」ということ。

周囲も「みんなすぐに辞めちゃうからね。頑張ってね。」という雰囲気です。そのため、内定をもらって退職報告、退職するまでがスムーズすぎるくらいです。おかげで円満退職できました。

将来、産業保健師として働くことを考えている方へ「今やっておくべきこと」

いつか産業保健師になりたいと思っている、そのような方には今から求人情報を見ておくことをおすすめします。

理想は1～2年程度、それくらい見て目を凝らしておけば「いつも募集している企業」がわかってきます。

おすすめ転職サイト【MC-ナースネット】

まだ転職しないけど、これからのために求人を見ておきたいという方におすすめなのは、ＭＣ─ナースネット（メディカルコンシェルジュ）です。

理由①非公開求人が見れる
理由②しつこい電話勧誘は一切なし
理由③メールで定期配信されるので検索する手間が省ける

事前に、すぐエントリーする予定はないが、どんな求人があるか見てみたいという旨を伝えておきましょう。

\ 無料登録してみよう /

※求人に担当が付くため、冒頭で記載した募集理由などの内部事情は詳しくないことがあります。

まとめ

• いつも募集しているワケ「増員のため」「保健師の入れ替えが激しい」の２つ。
• 保健師が辞めてしまう理由は、職場環境の問題、育児との両立が難しいと感じているケースが多い。
• 長期で募集している背景には、採用担当のこだわりが強いケースもある。
• 保健師の入れ替えが激しい企業は、とりあえず経験を積みたい方には退職しやすいのでおすすめ。
• いつも募集しているか把握するには１～２年程求人を見ておく。