今回は転職をする時に皆さんがまず迷うところ、転職サイト利用するのか、しない方がいいのかという疑問についてです。
看護師は一般的に転職サイトを利用する人が多いですが、転職活動を個人で行う場合、ハローワークやインターネットで自分で近くの病院を調べ、病院や企業HPから応募します。
・転職サイトは利用した方がいいの？
・転職サイトは良い噂がないから利用するのはためらってしまう
・結局どっちが良いのかわからない
本記事は、このような疑問を解決できる記事となっています。
結論から言うと、個人での応募は人気のある病院や好条件の病院から内定がもらえる可能性が高くなります。しかし、ビジネスマナーができていないと厳しい傾向にあります。
自分にとってどちらが合っているのか判断できるように、メリット・デメリットをまとめました。
看護師が個人で転職活動をするメリット
看護師の転職で転職サイトやエージェントを通さずに転生活動をするメリットは以下のようなものがあります。
・好条件求人を得られる
・看護師が飽和状態である職場が多い
・内定のハードルが低い
看護師の転職活動を個人ですると好条件求人を得られる！
看護師の好条件求人はネット上に出ないことが多いです。
・低給与
・残業が多い
・初年度で退職金が満額出ない
・人手不足で年中募集をかけている
・離職率が高い
看護師は求人が多く常に働く職場はあると言われますが、全て良い職場とは限りません。
求人サイトに掲載されているほとんどは条件が悪く、一年中掲載されている職場が多いです。良い求人を選ぼうとすると、なかなか転職先がない、と悩んでいる人は多いです。
好条件の病院があったとしても、人気が高くすぐに埋まってしまったり、転職サイトでも非公開となっていたりするので、なかなかたどり着きにくいです。
しかし、自分で職場を探すことで、「積極的な採用はしていないけど、1人くらいなら面接しても良いよ」という病院は意外と多く見受けられます。
転職会社への紹介料（約70〜100万円程）も取られないため、内定を貰いやすい場合もあります。
その場合、ビジネスマナーができていないと即落ちするので注意しましょう。転職におけるビジネスマナーは後半で解説します。
看護師が飽和状態である職場が多い
転職サイトにいつも載っているようなところは、「離職率が高い」または「人気がない」ことが多いです。
看護師不足が考えられますので、忙しかったり、人間関係が悪かったりなにかしらマイナスな原因が多いです。
しかし、積極的採用をしていないところは、看護師が十分足りているところが多く、ほんとに数名補充できれば良いかな、くらいの求人が多いので働きやすいとも言えます。
内定のハードルが低い
転職サイトやエージェントを通すと、一人につき70〜100万円程の「紹介料」がかかります。病院側が人材紹介会社に支払うものです。
個人には関係のない話ですが、人気のある病院で積極的に採用していない場合は、病院にとって無駄な経費となるため内定のハードルが上がります。
しかし病院のホームページや口コミで個人で応募してきた人には紹介料を支払わなくても済むため、内定を出しやすいのも転職業界では有名な話です。
スキルを持ち合わせている人や印象の良い人は、すぐに内定がもらえる可能性が高いです！
看護師が個人で転職活動をするデメリット
看護師が転職をする際、個人で応募すると好条件求人の内定が貰いやすいなんて、非常に素敵な話ですよね。
「個人で応募する」のが大正解だと思う人もいますが、実際にはそう上手くはいかないことが多いです。
そのため転職エージェントを利用する人の割合が高いです。
個人で転職活動をするデメリットは、以下のようなものがあります。
・履歴書、面接の準備が不十分
・ビジネスマナーができないと即落ちする
・給料や時短勤務などの交渉がしにくい
この3点があると、個人で応募しても不採用となる確率が高くなるので注意してください。
履歴書・面接の準備が不十分になる
個人で行うため、履歴書・面接対策を自分で実施しなければなりません。
エージェントが不在だと「病院側がどんな人材を求めているのか？」「なぜ採用募集しているのか？」などの事前情報を得られません。
そのため応募する病院へのアピールポイントや面接の質問を予想して対策することが非常に難しいです。
企業分析（病院分析）に時間をかけて行う必要があり、転職初心者のハードルは高いです。
ビジネスマナーができていないと即落ちする
エージェントが付かないため、自分で応募から初出勤までの事務連絡をする必要があります。
ハローワークを利用する場合も、面接の依頼を代行してくれるだけなので自分で動く必要があります。
転生活動では、主に以下のようなものを病院の人事課とやり取りしなければなりません。
・面接の日程調整
・書類の送付
・採用、不採用の通知連絡
・初出勤の日程調整や出勤場所、ユニフォームなどの準備物品の調整
・入職前の書類準備
働きながら転職活動をしている人は、書類を記載しながら、さらに人事課とのやり取りをするのが非常に大変です。
期間内に提出が間に合わなかったり、不明な点があって連絡がしたくても夜間帯しか時間が取れず、直接連絡できる時間が限られていたりでスムーズにいかず、ミスを重ねて不採用となるケースもあります。
余裕を持って転職活動がしたい人は転職サイトやエージェントの利用をおすすめします。
給料や時短勤務などの交渉がしにくい
転職をする際、これまでより高い給料で働きたいという人がほとんどです。
また、育児と両立しなければならない場合、時短勤務などの交渉が必要になります。
給料面などは自分から交渉するのは難しいと感じたり、自分から言い出せず諦めてしまう人も多いです。
しかし、これからの自分の生活がかかっているので、妥協するわけにもいきません。自分が納得のいく転職にするためには、交渉する力も必要です。
交渉が得意な方は、個人で転職活動をしても良いですが、苦手な方はエージェントに依頼しましょう。
【まとめ】看護師が個人で転職活動をするには
看護師は求人が溢れているため、個人で求人を探すことも簡単です。転職経験者にとっては、自分軸で探すことができるのでメリットの方が大きいと考えます。
転生活動時、個人で応募する際はメリットやデメリットがそれぞれあるので、その点を理解したうえで選ぶことをおすすめします。
個人で応募する際はビジネスマナーに注意しましょう。個人で応募する際の採用率がアップする方法やメールの送り方は以下の記事を参考にしてください。
